Opiniones de usuarios de Paycom, precios y alternativas populares

Paycom es una plataforma basada en la nube de nómina y gestión de capital humano (HCM). Ofrece soluciones para la administración y el seguimiento de varias etapas del ciclo de vida de los empleados, como la adquisición de talento, la nómina y la gestión de recursos humanos. , cubrimos las opiniones de los usuarios. ¿Listo para empezar con Paycom? Visite su sitio web.

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Precio de Paycom

Los precios de Paycom no están disponibles en su sitio web. Según las revisiones, el precio parece oscilar entre el promedio y por encima del promedio en comparación con otros proveedores de servicios de recursos humanos. Los servicios de compañías similares generalmente cuestan alrededor de $ 5 a $ 10 / empleado por mes para servicios básicos, mientras que las aplicaciones más extensas pueden costar de $ 20 a $ 40 / empleado por mes.

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Precios	Comienza en $ 40 + $ 5 por empleado por mes	Comienza en $ 39 + $ 6 por empleado por mes	Comienza a $ 39 por mes
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Lo que Paycom hace bien

Los usuarios que dieron a Paycom una revisión positiva elogiaron su capacidad para racionalizar varios procesos de recursos humanos en una única plataforma que incluiría capacitación, nómina, incorporación y gestión de documentos. También dijeron que su equipo de atención al cliente aborda sus inquietudes de manera inmediata.

"Paycom hace un gran trabajo en el seguimiento de una variedad de información de los empleados. Podemos registrar las tarjetas de tiempo de los empleados, las solicitudes de permisos no pagados de PTO, la información de los empleados y las evaluaciones de desempeño, todo en un solo lugar. Poder obtener informes de toda esta información también es fantástico ". - Katie McKinlay

Lo que Paycom no hace bien

Los usuarios que dieron a Paycom una revisión negativa dijeron que el sistema de seguimiento de solicitantes y los tutoriales de incorporación necesitan mejoras adicionales. Algunos usuarios también informaron haber experimentado errores y fallas al usar el software.

“La idea de tener la parte de rastreo del solicitante integrada en nuestro HRIS fue grandiosa en teoría, pero en última instancia, la oferta ATS de Paycom fue insatisfactoria por el tiempo que la usamos. Sin embargo, para su crédito, son proactivos al escuchar los comentarios de los clientes y actualizar su sistema regularmente ". - Sean Mackay

La mejor selección de software de recursos humanos de Fit Small Business

7 Mejor software de recursos humanos para pequeñas empresas en 2019 - El software de recursos humanos administra los procesos de varias personas, lo que le permite concentrarse en su negocio. En esta guía, comparamos nuestras principales recomendaciones de software de recursos humanos según la asequibilidad, la facilidad de uso y las funciones disponibles, como la incorporación, los beneficios que cumplen con la ley ACA, el procesamiento de la nómina y la gestión de la licencia / licencia.

Características de Paycom

Echa un vistazo a la lista a continuación de algunas de las características de Paycom:
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Rastreador de candidatos
Seguimiento del solicitante
Verificaciones de antecedentes
Analítica de adquisición de talento
Seguimiento de tiempo y asistencia
Gestión de solicitudes de tiempo libre
Nómina de sueldos
Gestión del rendimiento
Analítica
Gestión de documentos
Suite de Administración de Beneficios
Seguimiento de cumplimiento

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Preguntas frecuentes de Paycom

¿Cómo ayuda Paycom a los usuarios a gestionar sus procesos de nómina?
VER RESPUESTA

La función Paycom Pay de Paycom permite a los usuarios emitir cheques de salario a los empleados directamente desde sus cuentas. También pueden acceder a su nómina neta, impuestos y tarifas directamente desde la plataforma.
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¿Ofrece Paycom soluciones de gestión del rendimiento?
VER RESPUESTA

Sí. Paycom proporciona a los usuarios herramientas de gestión del rendimiento que miden sus contribuciones cuantitativas y cualitativas a la empresa. Ayuda a los usuarios a asignar objetivos de rendimiento por puesto, departamento o empleado.
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