¿Qué evaluación de empleo de CareerBuilder hace bien?
Los usuarios que dieron una evaluación positiva a CareerBuilder Employment Screening dijeron que la interfaz es simple y fácil de usar. Mencionaron que el tiempo de respuesta para los resultados es generalmente rápido. A los usuarios también les gusta que puedan buscar, acceder y revisar eficientemente una gran cantidad de candidatos de calidad en una plataforma.
Un usuario que le dio a CareerBuilder Employment Screening una revisión positiva sobre G2 Crowd dijo que el programa es fácil de configurar y es fácil de usar. Ella compartió que les permite alternar entre varias cuentas de manera eficiente. También mencionó que los resultados se publican más rápido en comparación con otros servicios de evaluación de antecedentes que utilizaron en el pasado.
¿Qué evaluación de empleo de CareerBuilder no funciona bien?
A partir de la fecha en que se escribió este artículo (15/11/2018), no hay muchas revisiones negativas de Evaluación de Empleo de CareerBuilder en línea. Sin embargo, algunos usuarios dijeron que el costo de los servicios es más caro que otros proveedores similares.
Un usuario que hizo una evaluación crítica de CareerBuilder Employment Screening en G2 Crowd dijo que el costo mensual es más alto que el de otros programas similares. También dijo que no todos los detalles importantes sobre el candidato están incluidos en el informe, como la fecha de nacimiento y el número de seguro social.
Precios de evaluación de empleo de CareerBuilder
CareerBuilder Employment Screening no publica sus planes de suscripción en línea. Los precios para proveedores similares generalmente varían de $ 20 a $ 100 por informe, dependiendo del tipo de búsqueda requerida. Las partes interesadas pueden ponerse en contacto con su equipo de ventas para solicitar un presupuesto personalizado. Es posible que se apliquen tarifas adicionales de terceros según los servicios de detección necesarios.
¿Listo para comenzar con CareerBuilder Employment Screening? Póngase en contacto con su equipo de soporte para obtener más información.
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Características de evaluación de empleo de CareerBuilder
Echa un vistazo a la lista a continuación de algunas de las características de CareerBuilder Employment Screening:
VER CARACTERISTICAS
- Verificación de empleo
- Verificación de educación
- Verificación de licencia profesional
- Verificación de referencia
- Búsqueda de antecedentes penales federales
- Informe Criminal Estatal
- Informe de litigios civiles del condado y del gobierno federal
- Prueba de drogas
- Debida diligencia
- Formulario I-9 y E-Verify
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Preguntas frecuentes sobre la evaluación de empleo de CareerBuilder
¿A qué industrias atiende CareerBuilder Employment Screening?
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¿Cuánto tiempo dura una verificación de antecedentes?
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Integraciones populares
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La información sobre integraciones específicas de terceros no está disponible en el sitio web de la compañía. Sin embargo, CareerBuilder Employment Screening afirma que su programa puede integrarse con los sistemas de seguimiento de solicitantes. Los usuarios interesados pueden ponerse en contacto con el equipo de soporte de la compañía para obtener más información sobre las integraciones disponibles.OCULTAR RESPUESTA
Alternativas de selección de empleo de CareerBuilder
¿No está seguro si CareerBuilder Employment Screening es el adecuado para usted? Lea nuestras revisiones de todos los principales proveedores de verificación de antecedentes o eche un vistazo a una de estas tres alternativas de evaluación de empleo de CareerBuilder.
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