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El precio de AssessmentTEAM depende de tres planes pagados: Básico ($ 1 / usuario / mes), Premium ($ 2 / usuario / mes) y Enterprise ($ 3 / usuario / mes). La principal diferencia entre los planes es el acceso a funciones premium, como la aplicación web y la aplicación móvil de la hoja de tiempo, el seguimiento de la rentabilidad del equipo, los informes de análisis de productividad, la evaluación del desempeño del proyecto y más.
| Planes de suscripción * | ($ / Usuario / Mes) | |
|---|---|---|
| BASIC | ||
| Prima | ||
| Empresa |
Todos los planes están limitados a compañías con 1 a 500 empleados solamente. Las compañías más grandes con más de 500 empleados pueden contactar a AssesTEAM para una cotización personalizada.
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Resumen de las evaluaciones positivas de TEAM
A la fecha en que se escribió este artículo (29 de abril de 2019), no hay muchas revisiones positivas de AssessTEAM en línea. Sin embargo, a algunos usuarios les gusta que sea fácil de usar y altamente personalizable. También citaron su servicio al cliente sensible y servicial.
Un usuario que le dio una evaluación positiva a AssessTEAM sobre Capterra dijo que la simplicidad y la facilidad con la que pueden operar esta herramienta es bastante sorprendente. También le gustó su accesibilidad debido a su naturaleza basada en la nube. Además, compartió que con el software, los datos de rendimiento se pueden generar y comprender fácilmente, ya que se presentan en gráficos y hojas bien organizados.
Resumen de las evaluaciones negativas de evaluación
Hay muy pocas revisiones de AssessTEAM a partir de este escrito. Algunos usuarios se quejaron de que su aplicación móvil tiene características muy limitadas. Otros mencionaron que su interfaz no es tan intuitiva debido a la amplia gama de características de personalización.
La mejor selección de software de recursos humanos de Fit Small Business
7 Mejor software de recursos humanos para pequeñas empresas en 2019: El software de recursos humanos para pequeñas empresas administra procesos de varias personas, lo que le permite concentrarse en su negocio. En esta guía, examinamos el software de recursos humanos todo en uno y los comparamos en función del precio, la facilidad de uso y las características. Siga leyendo para nuestra comparación y recomendaciones principales.
Características de prueba
Echa un vistazo a la lista a continuación de algunas de las características de AssessTEAM:
- Retroalimentación de 360 grados
- Gestión de la compensación
- Autoevaluaciones
- Escalas de calificación personalizada
- Plantillas personalizables
- Revisar el seguimiento del ciclo
- Tasaciones de pares
- Y más
Preguntas frecuentes de evaluación
¿Cuáles son algunos de los recursos de soporte que proporciona AssessTEAM?
AssessTEAM mantiene un blog, preguntas frecuentes, base de conocimientos, servicio de conserjería y tutoriales para ayudar a los usuarios a navegar y maximizar el uso del software.
¿Cuál es el propósito de la función del área de resultados de AssessTEAM?
Las áreas de resultados se pueden utilizar en revisiones cuantitativas, autoevaluación, revisión por pares o revisiones específicas del proyecto. Para utilizar esta función, el cliente primero debe importar los datos de sus empleados en el sistema. Los usuarios pueden revisar las áreas de resultados, configurarlas automáticamente y realizar cambios para cumplir los objetivos de la organización para comenzar con la primera evaluación.
Integraciones populares
Aquí hay una lista de algunas de las integraciones populares de AssessTEAM:
- Oficina 365
- Campamento base
- Zoho
- Wrike
Evaluar alternativas de trabajo
¿Ha leído estas reseñas de AssessTEAM y todavía no está seguro de que sea el adecuado para usted? Lea nuestras revisiones de todos los principales proveedores de software de recursos humanos o visite uno de estos tres competidores de AssessTEAM.
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Ver los mejores competidores
